- Το μέλλον της εργασίας παρέχει συντήρηση για αυτοματοποιημένη εργοστασιακή τεχνολογίαΟ υπουργός Εμπορίου Howard Lutnik είπε CNBCΙσχυρίστηκε ότι η ανάπτυξη της παραγωγής στις Ηνωμένες Πολιτείες ως αποτέλεσμα των τιμολογίων του Προέδρου Donald Trump θα διεγείρει περισσότερες θέσεις εργασίας με τη μορφή εργοστασιακών εργασιών. Οι εμπειρογνώμονες της εργασίας αμφιβάλλουν για την ανάπτυξη και τη σταθερότητα αυτών των θέσεων εργασίας.
Ο υπουργός Εμπορίου Howard Lutnik βλέπει ένα θετικό από το -προϊόν του τιμολογιακού σχεδίου του Προέδρου Donald Trump: “Renaissance Production” στις Ηνωμένες Πολιτείες, η οποία θα οδηγήσει στις επόμενες τρεις γενιές Αμερικανών που καταλαμβάνουν χώρους εργασίας στο εργοστάσιο.
Ο Trump προσέφερε απότομα τιμολόγια κατά τις πρώτες του ημέρες πριν από τη θέση του, διαλύοντας τις εισαγωγές από την Κίνα, το Βιετνάμ και άλλα κεφάλαια, προσπαθώντας να αναπτύξουν κέντρα παραγωγής και αλυσίδες εφοδιασμού στις Ηνωμένες Πολιτείες, ο Lutvik πρότεινε την αύξηση της εργασίας σε ένα εργοστάσιο, τηγανισμένη από αυτοματοποιημένη ρομποτική εργασία, θα είναι σε θέση να βρει μια σταθερή και καλά αποθηκευμένη εργασία.
Related posts
“Ήρθε η ώρα να εκπαιδεύσουμε τους ανθρώπους να μην κάνουν το έργο του παρελθόντος, αλλά να κάνουν εξαιρετική δουλειά στο μέλλον”, δήλωσε ο Lutnik CNBC“Ανταλλαγή” στις αρχές αυτής της εβδομάδας. “Αυτό είναι ένα νέο μοντέλο όπου εργάζεστε σε τέτοια φυτά μέχρι το τέλος της ζωής σας και τα παιδιά σας εργάζονται εδώ και τα εγγόνια σας εργάζονται εδώ”.
Τα ρομπότ αρχίζουν ήδη να αγωνίζονται κατά μήκος των γραμμών παραγωγής. Σύμφωνα με τη Διεθνή Ομοσπονδία Ρομποτικής του Ομίλου Εμπορίου, οι αυτοκινητοβιομηχανίες εγκατέστησαν σχεδόν 10% περισσότερα ρομπότ σε εργοστάσια από ό, τι προηγουμένως. Για παράδειγμα, η ομάδα Motor Hyundai απέκτησε μια εταιρεία Robotics της Boston Dynamics για 1,1 δισεκατομμύρια δολάρια το 2021.
Σύμφωνα με τον Lutnik, η αύξηση της αυτοματοποίησης θα προσφέρει ευκαιρίες στους εμπόρους – ειδικότερα, τους ανθρώπους σε ένα δημόσιο κολέγιο ή εκείνους που αποφάσισαν να μην λάβουν τριτοβάθμια εκπαίδευση – να γίνουν ιδιαίτερα κατάλληλα.
“Θα πρέπει να δείτε τα φορτία του φυτού”, είπε. «Αυτό είναι εξαιρετικά αυτοματοποιημένο, αλλά οι άνθρωποι – [4,000] Ή 5000 άτομα που εργάζονται εκεί – είναι εκπαιδευμένοι για να φροντίσουν αυτά τα ρομποτικά χέρια. Εκπαιδεύονται για να εξοικονομήσουν κλιματισμό [going].
Ο εκπρόσωπος του Υπουργείου Εμπορίου είπε Τύχη Ο οργανισμός δεσμεύτηκε να ακυρώσει τις τάσεις των θέσεων παραγωγής για να εγκαταλείψει τις Ηνωμένες Πολιτείες. Από το 1979, η χώρα έχει χάσει 6,5 εκατομμύρια θέσεις εργασίας από την εξωτερική ανάθεση και την προηγούμενη πολιτική, ανέφερε το άτομο.
“Ο γραμματέας του Lutnik δεσμεύεται για την αναβίωση της κρίσιμης παραγωγής στις Ηνωμένες Πολιτείες”, ανέφερε ο εκπρόσωπος σε δήλωση.
Περισσότερα ρομπότ, λιγότερες δουλειές
Αλλά οι εμπειρογνώμονες εργασίας δεν είναι πεπεισμένοι ότι το κλειδί για περισσότερα – και είναι καλύτερο να είναι οι θέσεις εργασίας να αυτοματοποιήσουν τα φυτά. Σύμφωνα με τη μελέτη το 2020 στον τεχνολογικό καθηγητή της Μασαχουσέτης Daron Akemoglu, η αυξημένη χρήση βιομηχανικών ρομπότ μπορεί να έχει αρνητικό αντίκτυπο στην εργασία. Μαζί με τον καθηγητή του Πανεπιστημίου της Βοστώνης, Paskual Restorepo, υπολόγισε ότι η προσθήκη ενός ρομπότ για κάθε 1000 αμερικανούς υπαλλήλους θα οδηγήσει σε μείωση των μισθών κατά 0,42%και ο δείκτης απασχόλησης μειώθηκε κατά 0,2%. Σύμφωνα με τη μελέτη, αυτά τα μικρά ποσοστά αποτελούν περίπου 400.000 θέσεις εργασίας.
Ενώ τα ρομπότ αυξάνουν την αποτελεσματικότητα του εργοστασίου, αυτό συμβαίνει εις βάρος, και όχι με την προσθήκη – στο εργοστασιακό έργο, έδειξε η μελέτη.
“Τα στοιχεία μας δείχνουν ότι τα ρομπότ αυξάνουν την παραγωγικότητα”, δήλωσε ο Akemoglu στο MIT Sloan σε συνέντευξή του στη Σχολή Διαχείρισης. “Είναι πολύ σημαντικές για την περαιτέρω ανάπτυξη για τις επιχειρήσεις, αλλά ταυτόχρονα καταστρέφουν τις θέσεις εργασίας και μειώνουν τη ζήτηση για εργασία. Αυτές οι συνέπειες των ρομπότ πρέπει επίσης να ληφθούν υπόψη”.
Ο ρόλος της συνδικαλιστικής
Ο Eric Blanc, καθηγητής Εργατικής Έρευνας στο Πανεπιστήμιο Rutgers και το Πανεπιστήμιο Rutgers, υποστηρίζει ότι εκτός από τη θεωρητική ιδέα της δημιουργίας μεγαλύτερης εργασίας στο εργοστάσιο, είναι απαραίτητο να ληφθεί υπόψη η ποιότητα και η βιωσιμότητα αυτών των θέσεων εργασίας.
“Ο λόγος που οι άνθρωποι συνδέουν τις θέσεις εργασίας σε ένα εργοστάσιο με καλή δουλειά και έχουν αυτή τη νοσταλγική ιδέα των χρωμάτων της αμερικανικής παραγωγής στη δεκαετία του 1950, όταν μπορεί να έχετε έναν οικογενειακό που παρέχει όλη την οικογένεια – ήταν προϊόν του συνδικαλιστικού συστήματος”, δήλωσε πρόσφατα ο Blanc. ΤύχηΠεδίο
Σύμφωνα με τον Blanc, ενώ ένα κύμα προσπαθειών σε συνδικάτα της δεκαετίας του 1930 και του ’40 δημιούργησε κανόνες και πρότυπα για εργοστασιακές θέσεις εργασίας μεταξύ των αμερικανών εργαζομένων, η διοίκηση του Trump έρχεται σε αντίθεση με τους αντιπάλους. Στα τέλη Μαρτίου, ο Trump υπέγραψε μια εντολή που στέλνει ομοσπονδιακές υπηρεσίες για να τερματίσει τις συλλογικές διαπραγματεύσεις με ομοσπονδιακά συνδικάτα και έκτοτε ο ομοσπονδιακός δικαστής έχει αποκλείσει.
Χωρίς εργοστασιακά συνδικάτα, οι εργαζόμενοι θα υποβληθούν σε 12 ώρες, χαμηλότερους μισθούς και τραυματισμούς. Στο Κέντρο Έρευνας και Εκπαιδευτικών Σπουδών στον τομέα της έρευνας και της εκπαίδευσης της εργασίας του 2016 το 2016, το ένα τρίτο των Αμερικανών εργαζομένων στην παραγωγή βασίζεται στο κρατικό πρόγραμμα βοήθειας, όπως τα κουπόνια τροφίμων και η πληρωμή για θέσεις εργασίας στην παραγωγή υστέρησης πίσω από τις θέσεις εργασίας.
“Απλά μια υπόσχεση για περισσότερες εργασίες στο εργοστάσιο δεν θα επιστρέψουν ευημερία”, δήλωσε ο Blanc.
Αυτή η ιστορία παρουσιάστηκε αρχικά στο Fortune.com
