Για πολλά χρόνια, οι κορυφαίοι ηγέτες των εταιρειών βασίστηκαν σε εκτελεστικούς προπονητές για να ξεπεράσουν τα προσωπικά προβλήματα, να ανακινήσουν τις στρατηγικές ηγεσίας και να βελτιώσουν τις ατομικές και οργανωτικές επιδόσεις. Αλλά με την προπόνηση, κατά κανόνα, από 200 έως 3000 δολάρια ωριαίων, παραμένει ένα βασικό ερώτημα: Είναι οι εκτελεστικοί προπονητές είναι πραγματικά επενδύσεις;
Related posts
Σύμφωνα με τους εμπειρογνώμονες της ηγεσίας και των έμπειρων εκπαιδευτών, η απάντηση είναι ναι – αλλά μόνο όταν αντιμετωπίζουμε σαφείς στόχους, προσωπική ευθύνη και ηγεσία από έναν αξιόπιστο, έμπειρο επαγγελματία.
Στην καλύτερη περίπτωση, η προπόνηση προσφέρει πολύ περισσότερα από συμβουλές. Παρέχει μια δομημένη εξωτερική προοπτική, η οποία βοηθά τους ηγέτες να εμβαθύνουν την ταυτότητά τους, να βελτιώσουν την απόφαση και να αναπτύξουν αποτελεσματικότερη επικοινωνία.
“Οι κορυφαίες ομάδες είναι καλές – αυτό δεν είναι αυτόματα κατανοητό”, λέει ο David Pek, ο παγκόσμιος επαγγελματίας του επικεφαλής του Heidrick & Frughles. “Στην καλύτερη περίπτωση, η εκτελεστική προγύμναση επιτρέπει στον ηγέτη να καθορίσει πού και τι είναι σημαντικό, πώς είναι απαραίτητο να ακονιστούν, να διαμορφώσουν ή να αλλάξουν τη σκέψη και τη συμπεριφορά του με τρόπους που μπορούν να κάνουν σημαντικές αλλαγές”.
Οι προπονητές μπορούν να είναι ιδιαίτερα πολύτιμοι για όσους βρίσκονται στο δρόμο για την C-Suite. Οι εμπειρογνώμονες ηγεσίας λένε ότι αυτό αυξάνει την ετοιμότητα για τη μετάβαση, δημιουργεί συναισθηματική νοημοσύνη και επεκτείνει το στρατηγικό της όραμα. “Χρειάζεστε κάποιον, ο οποίος σας δίνει αυτόν τον νέο τρόπο να δείτε και να κάνετε κάτι”, λέει η Liz Bentley, ιδρυτής της Bentley Associates, μιας εταιρείας προγύμνασης.
Πολλοί ηγέτες δανείζουν την προπόνηση ως βασικό ρόλο στην επαγγελματική ανάβαση. Ο πρώην διευθύνων σύμβουλος της Google Eric Schmidt κάποτε κάλεσε την πρόσληψη του προπονητή, με τον οποίο συναντήθηκε με εβδομαδιαία για περίπου 15 χρόνια, την καλύτερη επαγγελματική απόφαση που έκανε κάποτε. Ο ιδρυτής του Amazon Jeff Bezos και ο ιδρυτής της Microsoft Bill Gates διαφημίζει επίσης την αξία των εξωτερικών δικηγόρων κατά τη διάρκεια της πλοήγησης για έμετο με υψηλά ποσοστά.
Ενώ η επιστροφή της προπόνησης είναι συχνά υψηλής ποιότητας και ατομικών, οι μελέτες δείχνουν ότι η πληρωμή μπορεί να είναι σημαντική. Σε μια έρευνα του 2019 που διεξήχθη από την Consulting Consulting Company της Madery, το 87% των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι είχαν σημειώσει σημαντικό κέρδος από την επένδυση από τον επικεφαλής.
Η αγορά υπηρεσιών προγύμνασης έχει επεκταθεί γρήγορα τα τελευταία χρόνια. Κατά την περίοδο από το 2019 έως το 2022, ο αριθμός των ηγετών στην ηγεσία αυξήθηκε κατά 54%και το ετήσιο εισόδημα του κλάδου έφθασε σχεδόν 4,56 δισεκατομμύρια δολάρια, σύμφωνα με την παγκόσμια προπόνηση της Διεθνούς Ομοσπονδίας Προπονητή του 2023, αλλά αυτή η ανάπτυξη δημιούργησε επίσης ένα γεμάτο, ασυνεπές τοπίο. Εκτός από την πιστοποίηση από το ICF, δεν υπάρχει καθολικό σώμα άδειας ή ένα σύνολο εξουσιών, το οποίο είναι δύσκολο να διακρίνεται έμπειροι ειδικοί από τον αυτοανακηρυγμένο “Γκουρού”.
“Οι συνθήκες είναι ένας αραιωμένος δείκτης για την κατάλληλη εμπειρία και δεξιότητα”, προειδοποιεί ο Dennis Batsli, ένα παγκόσμιο κεφάλαιο με την απόφαση της ηγεσίας του Korn Ferry. Σύμφωνα με τον ίδιο, πράγμα που είναι πραγματικά σημαντικό, αυτή είναι η πραγματική εμπειρία και η επιτυχία.
Ο Gary Rich, ο ιδρυτής της Rich Leadership και ο πρώην γενικός διευθυντής, συμφωνεί: “Κανείς δεν ξέρει ποιος είναι ο πωλητής του πετρελαίου του φιδιού.”
Οι συμβουλές του: Κτηνιατρικοί εκπαιδευτές που χρησιμοποιούν αξιόπιστες παραπομπές, ελέγχουν τους πελάτες του παρελθόντος και ταιριάζουν με το στυλ προγύμνασης. Μερικοί ηγέτες θέλουν σκέψεις. Άλλοι χρειάζονται αλήθεια, η οποία χωρίς δισταγμό προκαλεί κακές συνήθειες ηγεσίας.
Πρώτα απ ‘όλα, ο Rich υπογραμμίζει την πραγματική εμπειρία της ηγεσίας. “Εάν ο προπονητής που κοιτάζετε, είναι αυτός που ασχολήθηκε με μια επιχείρηση δισεκατομμυρίων δολαρίων, είχε χιλιάδες ανθρώπους που εργάζονται γι ‘αυτούς, ελέγχουν ένα μεγάλο σύστημα, τότε, τουλάχιστον, γνωρίζουν πώς μοιάζει”.
Ωστόσο, μόνο η προπόνηση δεν είναι μια μαγική διόρθωση. Οι ειδικοί υπογραμμίζουν τη σημασία της εισόδου στη διαδικασία με σαφείς στόχους και προσανατολισμένους στην ανάπτυξη της σκέψης. «Ειλικρινά, οι περισσότεροι προπονητές [hired] Δεδομένου ότι κάποιος είναι δυσαρεστημένος με το έργο του “, λέει ο Sean Cole, πρόεδρος της εκτελεστικής αναζήτησης του Cowen Partners.” Αν αυτό δεν οφείλεται στην επιθυμία για την πραγματική ανάπτυξη της ηγεσίας, ο προπονητής μπορεί να μετατραπεί σε θεραπεία “.
Τελικά, η προγύμναση παρέχει την πιο ισχυρή κερδοφορία όταν χρησιμοποιείται σκόπιμα: αυξάνεται και όχι μόνο για να αντιμετωπίσει. Και στη σημερινή περίπλοκη επιχείρηση, το τοπίο, αυτή η σαφήνεια μπορεί να είναι το πιο πολύτιμο εργαλείο για την ηγεσία όλων.
Αυτή η ιστορία παρουσιάστηκε αρχικά στο Fortune.com
