Υπάρχουν πολλά εργαλεία AI για να κάνετε τη ζωή σας ευκολότερη στην εργασία, αλλά οι συνάδελφοί σας μπορεί να πιστεύουν ότι είστε τεμπέλης για να τα χρησιμοποιήσετε.
Μια νέα μελέτη, που χρηματοδοτείται από το Πανεπιστήμιο Duke, δείχνει ότι, παρά την επικράτηση του AI στο χώρο εργασίας, έρχεται με ένα “κοινωνικό πρόστιμο”. Η μελέτη λέει ότι οι άνθρωποι που χρησιμοποιούν το AI αντιμετωπίζουν αρνητική κρίση από τους συναδέλφους τους σχετικά με τις ικανότητές τους και τα κίνητρά τους. Ο αντίκτυπος ισχύει επίσης για τους υποψηφίους εργασίας.
Επίσης: ένα σημάδι σήματος που χρησιμοποιήσατε chatgpt – και ένα τέχνασμα για να αποφύγετε αυτό
Αυτό βασίζεται στη μελέτη το περασμένο φθινόπωρο, η οποία δείχνει ότι οι εργαζόμενοι κρύβουν τη χρήση του AI από τους διαχειριστές τους, επειδή μπορούν να τους αναγκάσουν να φαίνονται τεμπέλης ή λιγότερο ικανοί.
Σε αυτή τη μελέτη, οι ερευνητές διεξήγαγαν τέσσερα πειράματα σε μια ομάδα 4400 ατόμων. Εδώ βρήκαν:
- Οι εργαζόμενοι που χρησιμοποιούν τα γενετικά εργαλεία της τεχνητής νοημοσύνης (εργαλεία που δημιουργούν επιστολές, κώδικα και άλλο περιεχόμενο) αναμένουν ότι θα κρίνουν πιο αρνητικά από εκείνους που χρησιμοποιούν μη γενικά εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης (εργαλεία που κάνουν πράγματα όπως συστήματα παρακολούθησης και αναλύουν εικόνες).
- Αυτές οι προσδοκίες είναι έγκυρες, αφού οι παρατηρητές είδαν ειλικρινά τους χρήστες του AI πιο αρνητικά σε τομείς όπως ο ζήλος, η ικανότητα και η ανεξαρτησία, ακόμη και αν η βοήθεια του AI ήταν ίση με τις ανθρώπινες ικανότητες.
- Η αποκάλυψη που χρησιμοποιείτε το AI μπορεί να βλάψει τις πιθανότητές σας για να πάρετε μια δουλειά πρώτα. Στο σενάριο της προσομοιωμένης πρόσληψης, οι διαχειριστές που χρησιμοποιούν τακτικά AI έλαβαν περισσότερους υποψηφίους που χρησιμοποιούν AI. Οι διαχειριστές που δεν χρησιμοποιούν το AI είναι λιγότερο πιθανό να προσλάβουν τους υποψηφίους που κάνουν.
- Η ποινή για τη χρήση του AI εξαφανίζεται όταν είναι χρήσιμη για την εργασία εάν ο υπάλληλος αποκαλύψει σαφώς ότι χρησιμοποιούν AI και ίσως το πιο σημαντικό πράγμα όταν ο διαχειριστής χρησιμοποιεί το ίδιο το AI.
Επίσης: το καλύτερο AI για κωδικοποίηση (συμπεριλαμβανομένης δύο νέων επιλογών – και τι δεν πρέπει να χρησιμοποιήσετε)
Εν ολίγοις, η μελέτη φαίνεται να δείχνει ότι θα μπορούσαμε να επιτύχουμε κάποιο εμπόδιο για να δεχτούμε το AI στην εργασία απλά από τον τρόπο που οι άλλοι το αντιλαμβάνονται. Οι άνθρωποι γνωρίζουν ότι το AI μπορεί να είναι χρήσιμο, αλλά είναι προσεκτικοί γι ‘αυτό. Η μελέτη περιελάμβανε ένα ευρύ φάσμα φύλων, ηλικιών και επαγγελμάτων, αλλά κάθε δημογραφία είχε τα ίδια συναισθήματα για το AI.
Θέλετε περισσότερες ιστορίες για το AI; Εγγραφείτε για καινοτομίαΗ εβδομαδιαία ψηφοφορία πληροφόρησης.
