Κάθε καλοκαίρι, εκατομμύρια νέοι Αμερικανοί ξεκινούν αυτή την ιεροτελεστία αναζητώντας το πρώτο τους έργο. Αυτή είναι μια εμπειρία που θα μείνει μαζί τους για το υπόλοιπο της ζωής του. Αυτό που μπορεί να βοηθήσει να ενσταλάξει την εμπιστοσύνη, την πειθαρχία και την απόκτηση δεξιοτήτων, όπως η ηγεσία, η ομαδική εργασία και η απόφαση -η καθιέρωση, επομένως, καμία άλλη εμπειρία δεν μπορεί. Όταν οι εργοδότες δημιουργούν τρόπους για να βοηθήσουν τους νέους εργαζόμενους να αποκαλύψουν το δυναμικό τους και να παρουσιάσουν τη δική τους πορεία για μελλοντική εργασία, εταιρία, κοινότητες και υπαλλήλους.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις, έξι από τους 10 Αμερικανούς εργάστηκαν σε ένα εστιατόριο σε κάποια στιγμή στην επαγγελματική τους ζωή, συμπεριλαμβανομένων κάθε οκτώ που εργάστηκαν στο McDonald’s. Οι χώροι εργασίας στο εστιατόριο μας εισάγουν τη σημασία της άφιξης εγκαίρως, επικοινωνούν αποτελεσματικά με τους συναδέλφους μας, διαχειρίζονται τις προθεσμίες σε περιβάλλον υψηλής ενέργειας, παρέχοντας στοχαστική εξυπηρέτηση πελατών και μια συλλογική λύση σε προβλήματα.
Σήμερα, όταν οι εργαζόμενοι προετοιμάζονται για το μέλλον, στις οποίες οι τεχνολογίες όπως η AI και η αυτοματοποίηση αλλάζουν τη μέθοδο εργασίας, η διοίκηση Trump και McDonalds και ο δικαιοδόχος του επιδιώκουν να βοηθήσουν τους εργαζόμενους να χρησιμοποιήσουν τις δυνατότητες του αύριο. Τα προγράμματα εμπλουτισμού που παρέχουν ευκαιρίες για δεξιότητες διδασκαλίας, ατομική κατάρτιση και οικονομική βοήθεια για την περαιτέρω εκπαίδευσή τους, κάνουν τον κόσμο, βοηθώντας τους εργαζόμενους να διατηρήσουν το δρόμο τους προς τα εμπρός.
Οι αρχιτέκτονες στις δυνατότητες είναι ένας από τους τρόπους με τους οποίους οι McDonald’s και οι συμμετέχοντες τοπικοί franchisees βοηθούν τους ανθρώπους να προετοιμαστούν για αυτό το μέλλον. Δημιουργήθηκε από την McDonald’s και τους ανεξάρτητους franchisees της, αυτή είναι μια ολοκληρωμένη εκπαιδευτική στρατηγική με διάφορα προγράμματα που δίνουν το δικαίωμα να συμμετέχουν σε ένα αμερικανικό εστιατόριο τη δυνατότητα να αναπτυχθούν και να μάθουν.
Από τότε που το πρόγραμμα ξεκίνησε το 2015, οι McDonald’s και οι συμμετέχοντες franchisees επένδυσαν περισσότερα από 240 εκατομμύρια δολάρια στους αρχιτέκτονες στις δυνατότητες και βοήθησαν περισσότερους από 90.000 ανθρώπους να αποκτήσουν δίπλωμα δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, να λάβουν βοήθεια από την εκπαίδευση στο κολέγιο, να μελετήσουν τα αγγλικά ως δεύτερη γλώσσα και να αποκτήσουν πρόσβαση στην εκπαίδευση και τη σταδιοδρομία. Αυτό το καλοκαίρι, η McDonald’s αναμένει να αυξηθεί αυτός ο αριθμός.
Τη Δευτέρα συγκεντρώσαμε σε ένα εστιατόριο στο Lewis Center, Ohio, για να μοιραστούμε το γεγονός ότι ο franchisee και τα εστιατόρια του McDonald’s και τα εστιατόρια που ανήκουν σε εταιρείες σχεδιάζουν να προσλάβουν έως και 375.000 άτομα σε ολόκληρη τη χώρα, η πρώτη εθνική ανακοίνωση αναψυχής από το 2020. καθώς και σε χώρες με εθνικό turii. Η ιδέα είναι να βελτιωθεί η ανάπτυξη της εργασίας και της οικονομικής ευημερίας, προωθώντας τις διδακτικές δεξιότητες και την κατάρτιση σταδιοδρομίας για να ικανοποιήσει τις σύγχρονες ανάγκες της εργασίας.
Μιλήσαμε με αρκετές καμάρες με τους συμμετέχοντες στις δυνατότητες, συμπεριλαμβανομένης της Anamania Monterroso, το οποίο υποστηρίζει σήμερα την οργάνωση εστιατορίων με διάφορους τρόπους χάρη στα εργαλεία που αναπτύχθηκε ως μέρος του προγράμματος. Η Anamaria σπουδάζει επί του παρόντος στο Τεχνικό Πανεπιστήμιο του Κολοράντο, όπου λαμβάνει πτυχίο στον τομέα της διαχείρισης του προσωπικού. Λέει ότι είναι αποφασισμένη να γίνει η πρώτη στην οικογένειά της για να αποφοιτήσει από το κολέγιο και στο δρόμο προς αυτό. Κάλεσε ακόμη και τη μητέρα της, γενικό διευθυντή McDonald’s, να χρησιμοποιήσει καμάρες για να εκπληρώσει τα δικά της εκπαιδευτικά όνειρα. Πριν από την ένταξή του στην Archways για να πάρει την ευκαιρία, η Anamaria λέει ότι είναι πολύ ντροπαλός και αποδίδει ένα πρόγραμμα για να αυξήσει την εμπιστοσύνη της και να την βοηθήσει να γίνει ηγέτης για την ομάδα της.
Παρέχοντας βοήθεια στην κατάρτιση και την πρόσβαση στην εκπαίδευση, την κατάρτιση και την προηγμένη κατάρτιση, χιλιάδες Αμερικανοί μπορούν να λάβουν βοήθεια στη δημιουργία της σταδιοδρομίας τους, πολλές από τις οποίες θα μεταβούν σε καριέρα εκτός της υπηρεσίας τροφίμων. Η νέα έρευνα έχει δύο τρίτα της αψίδας, έτσι ώστε οι συμμετέχοντες στην ευκαιρία ανέφεραν ότι το πρόγραμμα τους βοήθησε να βρουν πάθος ή ενδιαφέρον, ενώ τρεις από τις τέσσερις δήλωσαν ότι το πρόγραμμα τους βοήθησε να συνεχίσουν τη σταδιοδρομία τους σε μια νέα περιοχή ή βιομηχανία, όπως η υγειονομική περίθαλψη, η εκπαίδευση ή οι επιχειρήσεις.
Η επένδυση σε ανθρώπους, ο McDonald’s και ο franchisee του βοηθούν τη νέα γενιά των εργαζομένων να οικοδομήσουν μια πορεία προς την οικονομική και κοινωνική κινητικότητα. Σχεδόν οι μισοί από τους συμμετέχοντες στο Archways που έλαβαν τριτοβάθμια εκπαίδευση δήλωσαν ότι ήταν οι πρώτοι στην οικογένειά τους για να το κάνουν αυτό, όπως και μια Ανμαή. Τέτοια προγράμματα όχι μόνο βοηθούν τις εταιρείες να βελτιώσουν τους δικούς τους αγωγούς ταλέντων, αλλά και να βοηθήσουν στην ανάπτυξη ταλέντων για την αμερικανική εργασία.
Ένας συμμετέχων στην Archways μοιράστηκε ότι “ήταν κάτι περισσότερο από μια επιταγή για να πληρώσει για το δίπλωμά μου. Ήταν μια ομάδα ανθρώπων που ήταν ψέματα για μένα”.
Ήμασταν αρκετά τυχεροί για να εργαστούμε σε πολλά μέρη σε όλο τον κόσμο. Δεδομένου ότι συναντάμε τους υπαλλήλους σε όλη τη χώρα, είναι απολύτως σαφές ότι εργαζόμαστε σκληρά για να διασφαλίσουμε τις οικογένειές μας και να ξεπεράσουμε τα προβλήματα για την οικοδόμηση ενός φωτεινότερου μέλλοντος – αυτή είναι η συνολική αξία που όλοι μοιραζόμαστε – η γεωγραφία και η ιδεολογία του Akyrs. Όπως παρόμοια προγράμματα που διαχειρίζονται άλλες εταιρείες, η Archways for Opportunity ενσωματώνει τους τρόπους με τους οποίους οι εταιρείες λαμβάνουν το δικαίωμα να διατηρούν τα αμερικανικά ταλέντα στην εργασία, τώρα στο μέλλον.
Όχι κάθε ευκαιρία να μάθετε το ίδιο, και όχι όλα τα επιτυχημένα ταξίδι είναι πανομοιότυπα. Μαζί, οι αμερικανικές εταιρείες, χάρη στα προγράμματα για τη βελτίωση της εργασίας, μπορούν να βοηθήσουν στην οικοδόμηση ενός μέλλοντος όπου όλο και περισσότεροι Αμερικανοί έχουν πρόσβαση στη δυνατότητα εκπλήρωσης των ονείρων τους.
Οι απόψεις που εκφράζονται στο Fortune.com. Τα σχόλια είναι αποκλειστικά οι απόψεις των συγγραφέων τους και δεν αντανακλούν απαραιτήτως τις απόψεις και τις πεποιθήσεις ΤύχηΠεδίο
Αυτή η ιστορία παρουσιάστηκε αρχικά στο Fortune.com
